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    办公室里安静下来。

    桌上放着刚领回来的证书、文件,还有那本崭新的工业部特聘技术顾问聘书。

    红皮封面,字很端正。

    陈宇凡拿起来看了几眼,又放回桌上。

    他心里没太大波澜。

    这东西当然重要,代表待遇、权限和部里的认可。

    可聘书再好看,也不能让气缸盖自己加工出来。

    燎原一号后面还有一堆硬骨头。

    电化学加工、缸体材料、湿式缸套密封、曲轴动平衡、台架试验,哪一样都得真刀真枪往前推。

    而且这次表彰动静太大,接下来少不了各方联系。

    这不是猜测,是必然。

    第二天开始,工业部正式行文下发到四九城各个工业厂、研究所和高校。

    红星研究所被授予工业战线先进集体,获批五十万元专项经费和二十名大学生扩编名额。

    陈宇凡被授予工业战线先进工作者,聘任为工业部特聘技术顾问,享受三级工程师待遇与保密权限。

    这几条放在文件里,分量很重。

    尤其陈宇凡本来名声就大。

    红星-50复合脂、轧钢机改造方案、红星一号电风扇、伊万诺夫认输,这些事早就在工业圈里传开了。

    现在工业部正式盖章,等于把传闻全都坐实了。

    于是,贺电、信件、电报开始往红星研究所涌。

    有兄弟轧钢厂发来的,有机械厂发来的,有高校机械系、电机系、材料系发来的,还有研究所写信表示希望以后加强技术交流。

    收发室很快堆得像小山。

    李志明过去看了一眼,眉头都皱起来。

    收发室同志苦着脸说道:“李助理,这还只是上午的,邮局那边说下午还有一批。”

    李志明没有耽误,立刻安排两名年轻技术员专门整理。

    他对两人说道:“所有来信按单位分类,工业厂、研究所、高校、部委机关分开放。普通贺电登记归档,涉及技术交流、设备支援、人员推荐的单独摘要,下午送到所长办公室。”

    这样一安排,收发室才算缓过来。

    可接下来几天,研究所还是被这些信件电报塞得满满当当。

    年轻人一开始还兴奋,觉得红星研究所真有面子。

    整理到后面,一个个手腕发酸,才知道名气大也不是轻松事。

    星期四上午,陈宇凡正在办公室看气缸盖第三版循环系统草图。

    李志明敲门进来说道:“所长,黄老来了,还带了几个学生。”

    陈宇凡立刻放下铅笔说道:“我去迎接他们。”

    黄老来,不能让人等。

    陈宇凡走到主楼门口时,黄老正带着三名学生进院。

    老人穿着旧干部服,手里提着一个不大的木箱。箱子边角磨得发亮,看着有年头了。

    几个学生跟在后面,表情拘谨。

    他们当然知道陈宇凡是谁。

    二十二岁,四级工程师,享受三级工程师待遇,工业部特聘技术顾问。

    这种名头摆在面前,同龄人很难不紧张。

    陈宇凡迎上去说道:“黄老,您怎么还亲自提东西?让学生拿着就行。”

    黄老把木箱往怀里收了收,说道:“这个我得自己拿,里面东西金贵,摔了我心疼。”

    陈宇凡一听,心里就有数了。

    能让黄老这么说的,肯定不是普通东西。

    进了办公室,黄老把木箱放在桌上,亲手打开。

    里面是一整套精密量具。

    千分尺、内径表、深度尺,还有几件测量附件,都卡在木盒里,保存得很好。

    陈宇凡只看一眼,就知道这套东西不一般。

    这年头,精密量具是真正的稀缺资源。尤其这种成套、可靠、保养好的量具,对发动机试制和校核太有用了。

    黄老摸了摸其中一把千分尺,说道:“这套量具,是我当年从苏俄带回来的,跟了我很多年。现在我上手测量少了,放着也是吃灰。你这边搞燎原一号,正用得上。”

    说完,黄老把木箱往陈宇凡面前推了推。

    陈宇凡没有假客气。

    这种东西,拒绝就是虚。

    他双手接过木箱,站直后,认真向黄老鞠了一躬。

    “黄老,谢谢您。”

    这一躬,不只是谢这套量具。

    还有当年的那本工程学教材,也有黄老这些年一次次在关键时候的提携。

    黄老拍了拍陈宇凡的肩膀,说道:“别弄得这么郑重。我也没教你多少,你能走到今天,靠的是你自己的本事。我要说自己做对了一件事,就是当初没看错人。”

    陈宇凡说道:“没有您当初给我的教材,我未必能这么快走上工程师这条路。”

    黄老笑了笑,说道:“有些人拿到书,只会垫桌脚。有些人拿到书,能看见一条路。小陈,你是后者。”

    旁边几个学生听着,心里更震动。

    黄老眼光高,平时夸人很少。

    能让他这样评价,已经不是普通欣赏。

    黄老刚坐下喝了几口茶,李志明又敲门进来,说道:“所长,王缓同志到了。”

    陈宇凡起身说道:“请王老进来。”

    王缓进门时,手里拿着一个牛皮纸袋。

    他看了黄老一眼,笑着说道:“黄老,你倒是来得早。”

    黄老端着茶缸说道:“你再晚点,茶都凉了。”

    王缓把牛皮纸袋放到桌上,对陈宇凡说道:“小陈同志,恭喜你。不过我今天不是空手来的,知道你们发动机项目卡得紧,带了点东西。”

    他说完,从纸袋里取出一沓手绘草图。

    陈宇凡接过来,只看了前两张,眼神就变了。

    这是发动机密封结构的改进设想。

    不是泛泛而谈。

    湿式缸套与缸体结合处的密封、热膨胀补偿、波纹机械自锁结构、密封圈受压后的变形路径,都画得很清楚。

    王缓是国内二级工程师,水平非常硬。

    这种老工程师最厉害的地方,不是会画漂亮方案,而是知道工程落地时最容易在哪儿出毛病。

    比如一处密封圈槽口的微小退让结构。

    看着不起眼,可发动机冷热循环几百次后,密封圈老化、应力集中、局部渗漏,都可能从这里爆出来。

    这种经验,书上很难直接学到。

    陈宇凡越看越重视。

    他放下草图,说道:“王老,这份东西太重要了。尤其是湿式缸套密封和热膨胀补偿,完全值得研究所内部成立一个单独子课题推进。”

    王缓摆了摆手,说道:“只是些想法,还没验证,你们别照抄,拿去做参考。”

    陈宇凡摇头说道:“不是简单参考。这里面有几个方向,能帮燎原一号避开后期的大麻烦。我会让李志明他们整理出来,单独做验证计划。”

    王缓听完,眼里多了几分满意。

    他怕的不是陈宇凡看不懂。

    他怕陈宇凡年轻气盛,只盯动力、重量、油耗这些漂亮指标,忽略可靠性。

    现在看来,陈宇凡很清楚发动机真正难在哪。

    陈宇凡把草图收好,郑重说道:“王老,今天这份礼我记下了。以后您有需要帮忙的地方,尽管开口。只要我能办到,绝不推辞。”

    王缓笑着说道:“这话我可记住了。”

    黄老在旁边说道:“行了,你们两个别这么客气。再客气下去,中午饭都凉了。”

    陈宇凡看了眼时间,说道:“中午就在厂里小食堂吃,何雨柱今天在,我让他做几道清爽点的菜。”

    黄老说道:“正好,我也尝尝你那个徒弟的手艺。昨天听他们把开水白菜夸得不行,我还没吃着呢。”

    中午,小食堂包厢。

    菜不多,但很合适。

    小炒肉、醋溜白菜、清蒸鱼、鸡汤豆腐,还有两样素菜。

    黄老年纪大了,不适合太油腻。

    王缓也不是贪口腹的人。

    何雨柱现在做菜会看人,不再一味重油重味。

    吃到一半,黄老放下筷子,看向陈宇凡说道:“小陈,我问你件事。你现在是工业部特聘技术顾问,又享受三级工程师待遇,将来有没有考虑过去工业部机关任职?”

    包厢里安静了一下。

    王缓端着茶缸,没有插话。

    陈宇凡心里明白,这不是随口一问。

    以他现在的成果和名声,如果往机关走,确实有机会。

    但他没怎么犹豫。

    陈宇凡说道:“黄老,我还是更适合在一线搞项目。机关工作当然重要,可让我天天批文件、开协调会、做平衡,我未必干得好。我更喜欢待在研究所,盯图纸,盯试验,盯车间,把问题一个个解决掉。”

    黄老看着他说道:“你现在年轻,去部里,路可能更宽。”

    陈宇凡笑了笑,说道:“路宽不代表适合我。对我来说,把发动机做出来,比坐在机关办公室里更有意义。”

    黄老没有再劝。

    他低头喝了口汤,心里反而更满意。

    很多人想去工业部,是为了权力和资源。

    这不稀奇。

    但工业系统里,如果人人都想着往机关跑,谁来啃真正的硬骨头?

    陈宇凡有名气,有待遇,有靠山,却还愿意扎在一线。

    这才是难得。

    王缓点头说道:“小陈这个想法好。机关里不缺会写报告的人,缺的是能把报告变成机器的人。”

    陈宇凡没有接这句夸奖,只给两位老前辈添了茶。

    吃完饭后,黄老和王缓没有久留。

    陈宇凡把人送到厂门口,看着车离开,才带着量具和草图回研究所。

    ...............

    下午,研究所会议室里,全体人员到齐。

    肖志行、顾承岳、李志明、孟玉兰、林继先、谢国政、刘德海、孙志强,还有新老技术员都坐在下面。

    大家都知道今天要谈经费和扩编名额。

    陈宇凡站在黑板前,直接说道:“今天开会,说两件事。第一,部里拨下来的五十万专项经费怎么用。第二,二十个大学生扩编名额怎么安排。”

    会议室安静下来。

    陈宇凡继续说道:“先说清楚,荣誉属于团队,责任也属于团队。红星研究所能拿到工业战线先进集体,不是我一个人的功劳。肖副所长负责总体协调,顾老帮我们把住关键工艺,李志明、孟玉兰、林继先、谢国政,还有所有同志,都在一次次试验和返工里出了力。”

    不少年轻技术员坐得更直。

    陈宇凡是核心,这谁都知道。

    但他在这种时候把大家的贡献说出来,意义不一样。

    陈宇凡拿起粉笔,在黑板上写下数字。

    “三十五万,用于设备升级和精密量具采购。”

    “十万,用于资料、图书、外文技术文献和档案建设。”

    “五万,作为团队绩效奖励。”

    会议室里立刻有了动静。

    五万奖励,不是小数目。

    陈宇凡抬手压了压,说道:“奖励分配公开透明,按岗位、贡献、加班强度、阶段成果综合评定。不是平均分,也不是谁喊得响谁多拿。名单和金额会内部公示,有意见可以提,所里复核。”

    这话一说,众人反而踏实。

    怕就怕钱糊里糊涂分。

    公开透明,谁也没话说。

    肖志行说道:“这个方案我和陈所长讨论过。研究所要长期发展,规矩必须立住。奖励可以有,但不能乱。”

    顾承岳端着茶缸说道:“谁要是为了奖金在数据上耍花活,我第一个把他赶出项目组。”

    会议室里几个年轻人立刻绷住。

    顾老这话没人敢不当回事。

    陈宇凡说道:“设备和量具采购,由肖副所长、顾老、李志明一起列清单,优先满足燎原一号关键环节。资料建设也不能省,我们现在吃亏的不只是设备,还有资料和失败案例积累不够。以后研究所必须有自己的资料库。”

    李志明赶紧记下。

    资料库这事,他早就想做,只是之前经费和人手都紧。

    现在终于能正规推进。

    陈宇凡擦了擦手上的粉笔灰,说道:“第二件事,二十个大学生扩编名额。这二十个人,不是随便填数。红星研究所不缺坐办公室喝茶的人,缺的是能进实验区、能下车间、能看数据、能扛压力的人。”

    他看向众人,说道:“你们如果有合适人选,可以把名单、学校、专业、特长、性格、过往项目经历整理给李志明。我会优先从你们推荐的人员名单中考虑。”

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