第873章 调研组即将到来！红星研究所只玩真实！
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三天后。
工业部的文件正式下达到红星轧钢厂。
红头文件，盖着部里的章。
上面清清楚楚的写着——
经部委会议研究，决定对红星轧钢厂近期工业技术工作给予集体嘉奖，并派出调研组，前往红星轧钢厂及红星研究所进行实地考察。
杨建华拿到文件后，坐在办公室里看了两遍，仔细确认。
他心里很清楚，这不是普通的工作检查。
这是部里对红星轧钢厂这几年变化的一次正式确认，也是对红星研究所成果的一次实地验看。
文件放在桌上，杨建华没有耽误。
他直接让秘书通知厂领导班子开会。
不到二十分钟，李怀德、刘主任、后勤处、生产处、技术科、保卫科等一批干部，都赶到了小会议室。
李怀德进门的时候，已经猜到了大概。
前几天杨建华跟他透过风，现在文件下来了，事情就算落了地。
会议室里气氛很正。
大家都知道，最近厂里要迎来大事。
杨建华坐在主位，把文件放在桌面上，手指轻轻点了点。
“同志们，工业部正式下达文件了。”
他说话不快，但每一个字都很清楚。
“部里决定对咱们红星轧钢厂进行集体嘉奖，同时派调研组下来，做实地考察。”
会议室里安静了一下。
随后，几名干部脸上都露出兴奋。
集体嘉奖！
这四个字，放在轧钢厂这种单位里，份量很实在。
尤其还是工业部直接下来的文件。
李怀德先开口：说道“杨厂长，这可是咱们厂的大喜事，但更是考验。”
杨建华看了他一眼，又看向其他人。
“这次调研组下来，不是走过场。咱们厂从处级单位扩张到厅级单位，部里给了投资，也给了批准。现在扩张还在进行中，领导下来看看，是理所当然的。”
他说到这里，语气更严肃了几分。
“越是这种时候，越不能出纰漏。”
众人都点头。
之前红星轧钢厂完成全厂维修改造，生产效率、设备状态、废品率都发生了明显变化。
再加上陈宇凡主持的一系列技术成果，厂子的地位一路往上走。
但扩张不是说一句话就完事。
新车间、新设备、新人员、新制度，都要一点点落下去。
这个过程中，部里来人考察，谁都不敢大意。
“我先把话说清楚。”
杨建华拿起文件，目光扫过众人。
“这次部里来，主要看红星研究所。说白了，咱们红星轧钢厂是沾了陈宇凡同志的光。”
这话一出，会议室里没有人反驳，也没人觉得刺耳。
现在厂里谁都明白，陈宇凡已经不是普通技术干部，而是和杨建华同级别的处级领导，更是掌控了整个研究所，深受部里领导的重用。
红星研究所能做出红星一号，能推动燎原一号，能让工业部专门派调研组，凭的就是实打实的技术成果。
“但红星研究所在咱们厂里。”
杨建华继续说道。
“部里领导来看研究所，也会看咱们厂。研究所给咱们争了光，咱们不能给研究所丢份。”
李怀德马上接话。
“杨厂长说得对。接待要稳，厂区秩序要稳，生产现场也要稳。不能领导一来，咱们自己先乱了。”
后勤处负责人也点头。
“食堂、茶水、会议室，我们提前安排。保证干净、利索，不搞铺张。”
保卫科的张卫国坐在一旁，声音很干脆。
“进出登记我负责。调研组来了以后，保卫科保证厂区通道畅通，不让闲杂人员乱窜。”
生产处干部也表态道：“各车间照常生产，但现场卫生、工件堆放、设备保养，今天起就再查一遍，厂长放心。”
杨建华听着，心里稍微踏实了一点。
他最怕的不是大家不重视。
他怕的是重视过头，把正常工作搞成一场表演。
可这个分寸，到底怎么拿，杨建华心里还没完全定下来。
“大家记住，所有安排都要围绕一个原则。”
杨建华沉声说道。
“既要体现红星轧钢厂的精神面貌，又不能弄虚作假。我们有什么成绩，就摆什么成绩。有什么不足，也别遮着掩着。”
这句话说完，会议的方向就定了。
接下来，众人开始分工。
李怀德负责后勤和会务，张卫国负责保卫和通行，刘主任负责车间现场纪律，技术科负责整理厂里已有的技术改造成果资料，但不许临时夸大数据。
宣传科则负责准备必要标语，不过用词必须稳当。
杨建华最后拍板：
“各部门回去后马上行动。今天先把初步方案交上来，明天上午再碰一次。”
.............................
会议结束后，干部们陆续离开。
杨建华没有坐回办公室。
他拿起文件，直接往红星研究所走去。
这份文件，必须第一时间交给陈宇凡才行。
红星研究所侧楼里，实验区依旧忙得很。
李志明正蹲在电源柜旁边，检查第二版电源的保护回路。
孟玉兰和谢国政站在液槽旁边，记录硝酸钠电解液的温度变化。
林继先拿着一块小段试样，对照剖面样板做尺寸复核。
空气里有淡淡的金属味和电解液味。
杨建华一进来，就感受到这股紧张劲。
没有人因为外面的消息停下。
这让他心里更满意。
陈宇凡正在会议室里和顾承岳看第三版循环方案。
桌上摆着几块失败件，每一块旁边都贴着编号。
黑板上写满了进液口、回流断面、喷口角度和深腔死角的记录。
杨建华敲了敲门。
“小陈，顾老。”
陈宇凡抬头。
“厂长，您怎么亲自过来了？”
杨建华走进来，把文件递过去。
“工业部的正式文件下来了。”
陈宇凡接过来，快速看了一遍。
内容不长，但意思很明白。
集体嘉奖，实地考察。
这是部里的调研组要来......
陈宇凡心里并没有太大波动。
这件事前几天已经听肖志行说过，文件下来只是流程上的确定。
对他来说，真正麻烦的还是桌上这几块试样。
第三版循环系统虽然方向对了，但离真正气缸盖加工，还差一段距离。
“小陈，这次是部里第一次正式来红星研究所考察。”
杨建华认真说道。
“红头文件都下来了，份量很重。咱们必须认真对待。”
陈宇凡把文件放回桌上，点了点头。
“认真对待是应该的。”
他顿了一下，又补了一句。
“但我觉得，咱们不能搞接待花架子。”
杨建华微微一怔。
他原本确实有一些准备。
拉横幅、举欢迎牌、安排工人代表在厂门口列队，甚至让研究所年轻人统一站出来迎接。
这套东西不算出格。
很多单位遇到上级检查，都会这么做。
陈宇凡看出杨建华在想什么，语气很平静。
“厂长，部里领导不是来看我们排队的，也不是来看我们喊口号的。”
“他们真正想看的，是红星轧钢厂有没有真变化，红星研究所有没有真东西。”
他说着，指了指桌上的失败件。
“这些东西，比欢迎牌更有用。”
杨建华没有马上说话。
他看向桌上那些贴着编号的试样，又看向黑板上一行行数据。
陈宇凡的话很直，但很有道理。
工业部来的领导，大多是懂工业的人。
就算不是每个人都懂具体技术，至少也知道什么是实干，什么是摆样子。
如果把精力全放在欢迎场面上，反而显得心虚。
“你的意思是，照常工作？”
杨建华问道。
“对！”
陈宇凡点头。
“厂里也好，研究所也好，平时是什么状态，就让调研组看什么状态。”
“车间该生产就生产，研究所该试验就试验。领导干部去门口迎一下就行，没必要让工人和技术员停下手里的活。”
顾承岳坐在旁边，没有插话，但他微微点了点头。
杨建华也注意到了这个动作。
连顾承岳这种老专家都认可，说明方向没有错。
“好。”
杨建华很快做了决定。
“原本我还想着拉横幅、举欢迎牌、夹道欢迎。那现在看来，这些都取消吧。”
他语气一下轻松不少，一切从简，反而压力更小。
“工厂人员照常工作。研究所也照常运转。我们这些领导干部负责接待，别影响一线。”
陈宇凡笑了笑。
“这样最好不过了，上面要看的是真实面貌。只要我们自己底气足，就不怕别人看。”
杨建华点点头，把文件又拿起来。
“那我回去重新调整安排。”
他说完，又看了一眼会议室里的黑板。
“你们继续忙。调研组来的具体时间，文件上还没写死，估计很快会有通知。”
陈宇凡应了一声。
“有消息您让人告诉我就行。”
杨建华离开后，红星研究所很快也知道了这个消息。
工业部调研组要来实地考察。
这个消息在研究所里传开后，年轻人的反应很明显。
兴奋是有的，紧张也很真。
李志明拿着记录本，半天没翻页。
他不是怕见领导，而是怕自己做得不够好。
红星研究所从成立到现在，成果确实不少。
可真正落到每个人手上，都有一堆问题没解决。
他负责的电源系统，保护回路还不够稳，电流波动在几次小试里仍然偏大。
如果调研组刚好问到这里，他不能装作没事。
孟玉兰也一样。
她看着记录表上密密麻麻的温度数据，心里有些发紧。
之前做电机的时候，已经经历过红星一号的成功。
可发动机项目完全不同。
电化学加工又是跨专业，她现在很多判断还要靠顾承岳纠正。
她担心自己在领导面前说错话，给研究所丢人。
“你说，领导来了，会不会看见这些失败件，觉得咱们不行？”
孙志强低声问了一句。
旁边的林继先想了想，没回答。
他心里也没底。
年轻人总会在意外界评价。
尤其这次来的不是普通检查组，而是工业部的调研组啊！
...............................
下午，陈宇凡召集全员开会。
会议室里，人很快坐满。
李志明、孟玉兰、林继先、谢国政、刘德海、孙志强，还有第二批、第三批进来的技术员，全都到了。
肖志行坐在左侧。
顾承岳也来了。
这让不少人有些意外。
平时这种管理性质的会议，顾承岳很少参加。
他只管技术问题。
谁记录不规范，他骂。
谁试验变量乱改，他也骂。
至于研究所怎么接待领导，怎么安排事务，他通常不关心。
陈宇凡站在黑板前，没有客套。
“工业部调研组要来，大家已经知道了。”
会议室里没人说话。
所有人都看着他。
“我先把要求说清楚。”
陈宇凡拿起粉笔，在黑板上写下两个字。
真实。
“这次上面来，不是看我们表现得多漂亮，也不是看我们临时整理出来的好看材料。”
“上面要看的是，我们红星研究所到底怎么做研究。”
他说话不重，却让所有人都坐直了些。
“从现在开始，任何人不许临时修改工作记录。”
“更不许伪造数据。”
“失败件不能藏。数据表不能重抄。试验中遇到的问题，也不能故意绕开。”
这几句话一出来，李志明心里反而松了一点。
他最怕的是临时粉饰。
如果真要把记录全整理成好看的样子，反而麻烦。
因为研究所日常记录太细，失败太多，想改都不知道怎么改。
“我们平时是什么样，就展示什么样。”
陈宇凡继续说道。
“有成果，就拿成果。有什么阻碍，就把阻碍说清楚。哪个试样失败，为什么失败，下一步怎么改，照实讲。”
他看向众人。
“只要我们自己清楚，就不丢人。”
会议室里的紧张气氛慢慢变了。
不少年轻人互相看了一眼。
他们突然意识到，陈宇凡不是让大家去应付调研组。
而是让调研组看他们真正工作的样子。
这就简单了。
平时怎么干，现在还是怎么干。
顾承岳端着茶缸，忽然开口。
“我补一句。”
会议室里立刻安静下来。
所有人都看向他。
顾承岳平时不怎么讲管理，更不会在这种会上主动说话。
现在他一开口，份量很重。
“工业部真正欣赏的，不是把每张表都写得干干净净的研究所。”
顾承岳声音有些沙，但很有力。
“真正能做事的地方，敢把失败摆出来。”
“因为只有敢摆出失败，才说明你们知道自己错在哪里，也知道下一步往哪里改。”
“若是怕别人看见失败，才说明心里没底。”
三天后。
工业部的文件正式下达到红星轧钢厂。
红头文件，盖着部里的章。
上面清清楚楚的写着——
经部委会议研究，决定对红星轧钢厂近期工业技术工作给予集体嘉奖，并派出调研组，前往红星轧钢厂及红星研究所进行实地考察。
杨建华拿到文件后，坐在办公室里看了两遍，仔细确认。
他心里很清楚，这不是普通的工作检查。
这是部里对红星轧钢厂这几年变化的一次正式确认，也是对红星研究所成果的一次实地验看。
文件放在桌上，杨建华没有耽误。
他直接让秘书通知厂领导班子开会。
不到二十分钟，李怀德、刘主任、后勤处、生产处、技术科、保卫科等一批干部，都赶到了小会议室。
李怀德进门的时候，已经猜到了大概。
前几天杨建华跟他透过风，现在文件下来了，事情就算落了地。
会议室里气氛很正。
大家都知道，最近厂里要迎来大事。
杨建华坐在主位，把文件放在桌面上，手指轻轻点了点。
“同志们，工业部正式下达文件了。”
他说话不快，但每一个字都很清楚。
“部里决定对咱们红星轧钢厂进行集体嘉奖，同时派调研组下来，做实地考察。”
会议室里安静了一下。
随后，几名干部脸上都露出兴奋。
集体嘉奖！
这四个字，放在轧钢厂这种单位里，份量很实在。
尤其还是工业部直接下来的文件。
李怀德先开口：说道“杨厂长，这可是咱们厂的大喜事，但更是考验。”
杨建华看了他一眼，又看向其他人。
“这次调研组下来，不是走过场。咱们厂从处级单位扩张到厅级单位，部里给了投资，也给了批准。现在扩张还在进行中，领导下来看看，是理所当然的。”
他说到这里，语气更严肃了几分。
“越是这种时候，越不能出纰漏。”
众人都点头。
之前红星轧钢厂完成全厂维修改造，生产效率、设备状态、废品率都发生了明显变化。
再加上陈宇凡主持的一系列技术成果，厂子的地位一路往上走。
但扩张不是说一句话就完事。
新车间、新设备、新人员、新制度，都要一点点落下去。
这个过程中，部里来人考察，谁都不敢大意。
“我先把话说清楚。”
杨建华拿起文件，目光扫过众人。
“这次部里来，主要看红星研究所。说白了，咱们红星轧钢厂是沾了陈宇凡同志的光。”
这话一出，会议室里没有人反驳，也没人觉得刺耳。
现在厂里谁都明白，陈宇凡已经不是普通技术干部，而是和杨建华同级别的处级领导，更是掌控了整个研究所，深受部里领导的重用。
红星研究所能做出红星一号，能推动燎原一号，能让工业部专门派调研组，凭的就是实打实的技术成果。
“但红星研究所在咱们厂里。”
杨建华继续说道。
“部里领导来看研究所，也会看咱们厂。研究所给咱们争了光，咱们不能给研究所丢份。”
李怀德马上接话。
“杨厂长说得对。接待要稳，厂区秩序要稳，生产现场也要稳。不能领导一来，咱们自己先乱了。”
后勤处负责人也点头。
“食堂、茶水、会议室，我们提前安排。保证干净、利索，不搞铺张。”
保卫科的张卫国坐在一旁，声音很干脆。
“进出登记我负责。调研组来了以后，保卫科保证厂区通道畅通，不让闲杂人员乱窜。”
生产处干部也表态道：“各车间照常生产，但现场卫生、工件堆放、设备保养，今天起就再查一遍，厂长放心。”
杨建华听着，心里稍微踏实了一点。
他最怕的不是大家不重视。
他怕的是重视过头，把正常工作搞成一场表演。
可这个分寸，到底怎么拿，杨建华心里还没完全定下来。
“大家记住，所有安排都要围绕一个原则。”
杨建华沉声说道。
“既要体现红星轧钢厂的精神面貌，又不能弄虚作假。我们有什么成绩，就摆什么成绩。有什么不足，也别遮着掩着。”
这句话说完，会议的方向就定了。
接下来，众人开始分工。
李怀德负责后勤和会务，张卫国负责保卫和通行，刘主任负责车间现场纪律，技术科负责整理厂里已有的技术改造成果资料，但不许临时夸大数据。
宣传科则负责准备必要标语，不过用词必须稳当。
杨建华最后拍板：
“各部门回去后马上行动。今天先把初步方案交上来，明天上午再碰一次。”
.............................
会议结束后，干部们陆续离开。
杨建华没有坐回办公室。
他拿起文件，直接往红星研究所走去。
这份文件，必须第一时间交给陈宇凡才行。
红星研究所侧楼里，实验区依旧忙得很。
李志明正蹲在电源柜旁边，检查第二版电源的保护回路。
孟玉兰和谢国政站在液槽旁边，记录硝酸钠电解液的温度变化。
林继先拿着一块小段试样，对照剖面样板做尺寸复核。
空气里有淡淡的金属味和电解液味。
杨建华一进来，就感受到这股紧张劲。
没有人因为外面的消息停下。
这让他心里更满意。
陈宇凡正在会议室里和顾承岳看第三版循环方案。
桌上摆着几块失败件，每一块旁边都贴着编号。
黑板上写满了进液口、回流断面、喷口角度和深腔死角的记录。
杨建华敲了敲门。
“小陈，顾老。”
陈宇凡抬头。
“厂长，您怎么亲自过来了？”
杨建华走进来，把文件递过去。
“工业部的正式文件下来了。”
陈宇凡接过来，快速看了一遍。
内容不长，但意思很明白。
集体嘉奖，实地考察。
这是部里的调研组要来......
陈宇凡心里并没有太大波动。
这件事前几天已经听肖志行说过，文件下来只是流程上的确定。
对他来说，真正麻烦的还是桌上这几块试样。
第三版循环系统虽然方向对了，但离真正气缸盖加工，还差一段距离。
“小陈，这次是部里第一次正式来红星研究所考察。”
杨建华认真说道。
“红头文件都下来了，份量很重。咱们必须认真对待。”
陈宇凡把文件放回桌上，点了点头。
“认真对待是应该的。”
他顿了一下，又补了一句。
“但我觉得，咱们不能搞接待花架子。”
杨建华微微一怔。
他原本确实有一些准备。
拉横幅、举欢迎牌、安排工人代表在厂门口列队，甚至让研究所年轻人统一站出来迎接。
这套东西不算出格。
很多单位遇到上级检查，都会这么做。
陈宇凡看出杨建华在想什么，语气很平静。
“厂长，部里领导不是来看我们排队的，也不是来看我们喊口号的。”
“他们真正想看的，是红星轧钢厂有没有真变化，红星研究所有没有真东西。”
他说着，指了指桌上的失败件。
“这些东西，比欢迎牌更有用。”
杨建华没有马上说话。
他看向桌上那些贴着编号的试样，又看向黑板上一行行数据。
陈宇凡的话很直，但很有道理。
工业部来的领导，大多是懂工业的人。
就算不是每个人都懂具体技术，至少也知道什么是实干，什么是摆样子。
如果把精力全放在欢迎场面上，反而显得心虚。
“你的意思是，照常工作？”
杨建华问道。
“对！”
陈宇凡点头。
“厂里也好，研究所也好，平时是什么状态，就让调研组看什么状态。”
“车间该生产就生产，研究所该试验就试验。领导干部去门口迎一下就行，没必要让工人和技术员停下手里的活。”
顾承岳坐在旁边，没有插话，但他微微点了点头。
杨建华也注意到了这个动作。
连顾承岳这种老专家都认可，说明方向没有错。
“好。”
杨建华很快做了决定。
“原本我还想着拉横幅、举欢迎牌、夹道欢迎。那现在看来，这些都取消吧。”
他语气一下轻松不少，一切从简，反而压力更小。
“工厂人员照常工作。研究所也照常运转。我们这些领导干部负责接待，别影响一线。”
陈宇凡笑了笑。
“这样最好不过了，上面要看的是真实面貌。只要我们自己底气足，就不怕别人看。”
杨建华点点头，把文件又拿起来。
“那我回去重新调整安排。”
他说完，又看了一眼会议室里的黑板。
“你们继续忙。调研组来的具体时间，文件上还没写死，估计很快会有通知。”
陈宇凡应了一声。
“有消息您让人告诉我就行。”
杨建华离开后，红星研究所很快也知道了这个消息。
工业部调研组要来实地考察。
这个消息在研究所里传开后，年轻人的反应很明显。
兴奋是有的，紧张也很真。
李志明拿着记录本，半天没翻页。
他不是怕见领导，而是怕自己做得不够好。
红星研究所从成立到现在，成果确实不少。
可真正落到每个人手上，都有一堆问题没解决。
他负责的电源系统，保护回路还不够稳，电流波动在几次小试里仍然偏大。
如果调研组刚好问到这里，他不能装作没事。
孟玉兰也一样。
她看着记录表上密密麻麻的温度数据，心里有些发紧。
之前做电机的时候，已经经历过红星一号的成功。
可发动机项目完全不同。
电化学加工又是跨专业，她现在很多判断还要靠顾承岳纠正。
她担心自己在领导面前说错话，给研究所丢人。
“你说，领导来了，会不会看见这些失败件，觉得咱们不行？”
孙志强低声问了一句。
旁边的林继先想了想，没回答。
他心里也没底。
年轻人总会在意外界评价。
尤其这次来的不是普通检查组，而是工业部的调研组啊！
...............................
下午，陈宇凡召集全员开会。
会议室里，人很快坐满。
李志明、孟玉兰、林继先、谢国政、刘德海、孙志强，还有第二批、第三批进来的技术员，全都到了。
肖志行坐在左侧。
顾承岳也来了。
这让不少人有些意外。
平时这种管理性质的会议，顾承岳很少参加。
他只管技术问题。
谁记录不规范，他骂。
谁试验变量乱改，他也骂。
至于研究所怎么接待领导，怎么安排事务，他通常不关心。
陈宇凡站在黑板前，没有客套。
“工业部调研组要来，大家已经知道了。”
会议室里没人说话。
所有人都看着他。
“我先把要求说清楚。”
陈宇凡拿起粉笔，在黑板上写下两个字。
真实。
“这次上面来，不是看我们表现得多漂亮，也不是看我们临时整理出来的好看材料。”
“上面要看的是，我们红星研究所到底怎么做研究。”
他说话不重，却让所有人都坐直了些。
“从现在开始，任何人不许临时修改工作记录。”
“更不许伪造数据。”
“失败件不能藏。数据表不能重抄。试验中遇到的问题，也不能故意绕开。”
这几句话一出来，李志明心里反而松了一点。
他最怕的是临时粉饰。
如果真要把记录全整理成好看的样子，反而麻烦。
因为研究所日常记录太细，失败太多，想改都不知道怎么改。
“我们平时是什么样，就展示什么样。”
陈宇凡继续说道。
“有成果，就拿成果。有什么阻碍，就把阻碍说清楚。哪个试样失败，为什么失败，下一步怎么改，照实讲。”
他看向众人。
“只要我们自己清楚，就不丢人。”
会议室里的紧张气氛慢慢变了。
不少年轻人互相看了一眼。
他们突然意识到，陈宇凡不是让大家去应付调研组。
而是让调研组看他们真正工作的样子。
这就简单了。
平时怎么干，现在还是怎么干。
顾承岳端着茶缸，忽然开口。
“我补一句。”
会议室里立刻安静下来。
所有人都看向他。
顾承岳平时不怎么讲管理，更不会在这种会上主动说话。
现在他一开口，份量很重。
“工业部真正欣赏的，不是把每张表都写得干干净净的研究所。”
顾承岳声音有些沙，但很有力。
“真正能做事的地方，敢把失败摆出来。”
“因为只有敢摆出失败，才说明你们知道自己错在哪里，也知道下一步往哪里改。”
“若是怕别人看见失败，才说明心里没底。”